Center for
Responsible Management

Werteorientierte Unternehmensführung

Die Welt verändert sich. Weltwirtschaft, Klima, Geopolitik – um nur einiges zu nennen. Wir brauchen drei Dinge, um mit diesen Umbrüchen fertigzuwerden: Wissen, Reflexion, Diskurs. Alle drei finden Sie hier.
Wir bieten akademisch fundiertes Wissen, Beratung auf höchstem Niveau und praktische Handlungs- und Reflexionsmöglichkeiten rund um wertorientierte Unternehmensführung, Kommunikation und Leadership. Das Ziel: Die Zukunftsfähigkeit von beiden zu sichern: Unternehmen und Gesellschaft.

Wer fragt, der führt. Wer hinterfragt, erst recht.

frei nach Sokrates

Gabriele Faber-Wiener


ist eine der renommiertesten Management-, Nachhaltigkeits- und Kommunikations-ExpertInnen im deutschsprachigen Raum. Sie verfügt über Studienabschlüsse in Corporate Responsibility und Business Ethik sowie Public Relations und hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in Management und Kommunikation aller drei Sektoren der Gesellschaft: Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Seit über 20 Jahren berät sie erfolgreich Unternehmen und Organisationen zu diesen Themen.

Das Center for
Responsible Management

befasst sich mit werteorientiertem Management und verantwortungsvoller Kommunikation – offen, kritisch und wissenschaftlich fundiert. Das Center for Responsible Management ist eine Anlaufstelle für alle, die anders denken und managen wollen. 

DER EID


Das Bekenntnis zu verantwortungsvollem Management

In Anlehnung an MBA Oath der Universität Harvard haben wir ein freiwilliges Bekenntnis für ManagerInnen formuliert. Er dient als Anregung zur Reflexion über die eigene Rolle und Verantwortung. Jede/r kann es unverbindlich herunterladen, für sich reflektieren und unterschreiben. Wer sich öffentlich dazu bekennen möchte, kann dies ebenfalls auf dieser Website tun.

DIE DISKURSE


Ein Diskurs ist mehr als ein Gespräch oder eine Diskussion. Diskurse sind dann wichtig, wenn es um mehr als Meinungsaustausch gehen soll, wenn wirkliches gemeinsames Denken erforderlich ist. Ziel ist dass die TeilnehmerInnen Einsichten gewinnen. Echte Diskurse sind immer regelgeleitet, sie folgen einem bestimmten Ablauf und unterliegen Prinzipien und Regeln. Das Ergebnis eines guten Diskurses: Augenhöhe, stabile Positionen und mehr Motivation bei allen Beteiligten. Das schafft Orientierung und gibt Sicherheit.

Die Diskurse, Gabriele Faber-Wiener im Diskurs

DIE VORTRÄGE


Die Bandbreite der Vorträge

reicht von Inhouse-Vorträgen bei Unternehmen über
Key Notes bei Veranstaltungen und Konferenzen bis hin
zu ganzen Vortragsreihen. Hier ist nur eine Auswahl angeführt.

DIE PUBLIKATIONEN


Die Publikationen des Center for
Responsible Management

reichen von Büchern über Artikeln in Fachmagazinen
bis hin zu Publikationen als Ergebnis von Projekten.

DIE BERATUNG


Im Mittelpunkt unserer Beratung

stehen hoher akademischer Anspruch und Gründlichkeit.
Wir sehen uns als BeraterInnen und BegleiterInnen, als auch als Sparring Partner und
Wissens-VermittlerInnen puncto Werte, Leadership und Verantwortung.

Oft reicht ein Perspektivenwechsel – und die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.

Kontaktieren Sie uns

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