CSR ist an einem Scheideweg. Und weicht der Schlüsselfrage: Was ist die Rolle meines Unternehmens in der Gesellschaft? Wie soll ich im Spannungsfeld zwischen Verantwortung, Gewinn und Wettbewerb handeln? behände aus.
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Unternehmen stehen an der Systemgrenze
Business muss wieder menschlich werden – eine Forderung die immer öfter kommt, immer lauter wird. Leicht gesagt. Aber wie soll das in einem Unternehmen funktionieren?
Shared Value – Fluch oder Segen?
Michael Porter und Mark Kramer haben vor drei Jahren ein viel gerühmtes Konzept veröffentlicht. Titel: “Shared Value”. Die Überlegung dahinter: Jedes soziale Problem stellt auch eine Marktchance dar. Das Konzept fußt auf 3 Aspekten: Schaffung von neuen Produkten und Märkten; Neudefinition von Produktivität in der Wertschöpfungskette und Entwicklung von lokalen Clustern.